开训动员

7月4日，苏中集团2023届新员工第一阶段入职培训在集团总部举行。

集团董事顾少军出席活动并作开训动员讲话。他剖析了当前的宏观环境和行业环境，介绍了集团近年来的发展情况以及在人才培养方面的政策。他指出，面对行业周期下行的冲击，苏中集团能够坚强挺立，得益于在文化、团队和机制方面积累的优势，希望新员工们仍然对行业保持热爱，对集团充满信心，在未来的工作中充分发扬不畏困难、艰苦奋斗的苏中铁军精神和“进取，担当”的苏中青年精神，胸怀理想，脚踏实地，在苏中的舞台上不负青春、不负人生。

丰富课程

为了帮助新员工们快速融入企业发展，感悟苏中文化底蕴，掌握职场基本技能，明晰职业生涯规划，集团安排相应职能部门负责人、各条线专家等为大家讲授了集团发展历程与企业文化演变、战略与组织、信息化建设、安全教育、人力资源政策、职场礼仪等课程。新员工们在课堂上认真听讲、专注笔记、踊跃发言、积极参与，展现出进取、担当的良好精神风貌。

座谈交流

课程培训结束后，集团对新员工们进行了岗前摸底测试。测试采用理论与画图相结合的方式，旨在全面考察大家上岗前的能力水平。

集团副总裁、工程总承包公司经理张伟代表用人单位对测试情况进行了讲评，并与新员工们进行了座谈交流。他分享了自己的职业生涯故事以及从业多年来的深刻体会，并对新员工们提出要求和期望：一要“沉得下去”，充分认识到职业生涯的起跑线在项目部。二要“耐住寂寞”，保持积极向上的心态，用工作实绩实现自我价值。三要“发现不足”，在实践中不断学习，不断提升。四要“持之以恒”，既不能好高骛远，亦不能畏难不前。五要“遵章守纪”，恪守各项规章制度要求，同时注意保护自己、安全第一。